…collocamento fuori ruolo, comando, aspettativa per motivi di famiglia, mandato amministrativo, infermità, congedo per maternità, paternità, per dottorato di ricerca, sospensione disciplinare e cautela…...
…relativa. Il ricorrente avrebbe dunque potuto in astratto svolgere mansioni compatibili con l' infermità riscontrata, segnatamente mansioni prevalentemente sedentarie tipo back-office. Gravava certo, …...
…terale. Ispessimento pleurico") , da cui il primo certificato di malattia professionale per l' infermità ispessimenti pleurici bilaterali. Dal 2016 è documentato un peggioramento della funzionalità re…...
…i altri lavoratori. La precisazione si spiega con la considerazione che non ogni situazione di infermità che renda il lavoratore inidoneo alle mansioni risulta "ex se"riconducibile alla nozione di dis…...
…dente il ctu ha concluso confermando che O.XXX F.XXXXXXXX in relazione al riscontrato stato di infermità, ovvero sordomutismo prima della legge 5 del 2006, presenta minorazione sensoriale con ridotta …...
… materia di invalidità civile ... complete di certificazione medica attestante la natura dell' infermità invalidante sono presentate all' Inps secondo modalità stabilite dall' ente medesimo", laddove …...
…2012 per il riconoscimento di causa di servizio e la liquidazione dell' equo indennizzo per le infermità (mesotelioma pleurico); - domanda del medesimo G.XXXXX M.XXXXX in data 25/07/2012 nei confronti…...
… materia di invalidità civile ... complete di certificazione medica attestante la natura dell' infermità invalidante sono presentate all' Inps secondo modalità stabilite dall' ente medesimo", laddove …...
… di un fattore estraneo all' attività lavorativa sia stato di per sé sufficiente a produrre la infermità deve escludersi l' esistenza del nesso eziologico richiesto dalla legge (orientamento consolida…...
… O.XXXXX B.XXX, deceduto il 11.11.2000, quale figlio inabile a carico siccome affetto da gravi infermità dalla nascita (grave tetraparesi spastica da cerebropatia e anaurosi bilaterale ) , con diritto…...
